Zahl der BR-Mitglieder - wie konkret muss die Zukunftsprognose sein?
Hallo. Heute haben wir gewählt. Der BR besteht aus 7 Mitgliedern. Zur Zeit sind wir noch 121 Mitarbeiter. Nach Sozialplan und Kündigungen sind wir dann noch ca. 99-100. Der Wahlvorstand sieht eine günstige Zukunftsprognose. Der Geschäftsführer will jetzt die Wahl anfechten, weil er meint, künftig werden wohl nur noch 98 Mitarbeiter tätig sein. Unsere Frage: Aus wieviel Mitgliedern muss unser BR bestehen??? Danke für schnelle Antwort. Andreas
Community-Antworten (4)
12.04.2006 um 16:57 Uhr
Deine Frage wurde bereits 5x beantwortet, warum also nochmal gestellt?
12.04.2006 um 21:37 Uhr
die Frage ist schon interessant, weil nämlich letztendlich das Arbeitsgericht darüber entscheidet. Und bei Prognosen muss der Arbeitgeber beweisen bzw, stark glaubhaft machen, daß seine einschätzung der Mitarbeiterentwicklung mit großer Wahrscheinlichkeit zutrifft. Also bleibt schon ein gewisses Restrisiko beim Arbeitgeber. Also als Rat : zunächst abwarten und die BR_Wahl auf über 100 Mitarbeiter durchführen.
12.04.2006 um 22:02 Uhr
Norbert, wenn Du diese Ziffern 23538 in das Suchfenster eingibst, wirst Du wissen, warum ich meine erste Antwort gegeben habe.
17.04.2006 um 21:03 Uhr
Nochmals Danke für die Antworten. Übrigens hab ich die Frage nur einmal gestellt. Vielleicht ein Serverprob???. Gruß. Andy
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