BR-Mitglied nach Wahl auf einmal unbefrister AV ?
Anfrage : Bei der Neuwahl des BR wurden unter anderem 2 Mitarbeiter gewählt, die einen befristeten Arbeitsvertrag haben. Nach der Wahl teilte der Wahlvorstand dem AG mit, das diese beiden Mitarbeiter nunmehr für 4 Jahre im BR sind und somit einen unbefristeten AV hätten. ?????? Kann das sein, und wo finde ich die Begründung dafür. Danke
Community-Antworten (3)
12.04.2006 um 16:41 Uhr
Da hat der Wahlvorstand völligen Schwachsinn verbreitet. Das kann nicht sein, ist an keiner Stelle des Gesetzes so niedergeschrieben.
Und keine Sorge, der AG wird dieses schon klar stellen!
12.04.2006 um 16:50 Uhr
Wir haben in unserem BR auch eine Mitarbeiter mit einem Befristeten Vertrag.Wenn dieser auslaufen sollte ohne Verlängerung fällt der MA aus dem Rat heraus. Befristeter Vertrag als Betriebsratmitglied ist kein Kündigungsschutz. Hoffe konnte Helfen
12.04.2006 um 17:32 Uhr
Hallo Kwalanda,
es ist schade, dass es technisch nicht geht, aber es wäre schon schön, wenn Du demnächst hier ein Tondokument vom Gewieher des AGs einstellen könntest, das euer Wahlvorstand als Antwort bekommt.
Verwandte Themen
Wer rückt nach?
ÄlterHallo BR Kollegen, ich hätte eine Frage zum Thema Vertretung im BR. Wir streiten seit einigen Tagen über das Thema Frauenquote. Jeder hat ein Gesetzgefunden zur Vertretung der BR Mitglieder ab
unbefristete JAV Übernahme
ÄlterHallo alle miteinander! Ich habe wieder mal eine Frage an alle. Unsere JAV Mitglieder haben ihre Ausbildung zum 31.08.2007 beendet.Im Mai wurde vom AG allen 25 Auszubildenden mitgeteilt, das eine
Zeitvertrag nach 12 Monaten nicht wie zugesagt unbefrister Vertrag sondern Verlängerung um 12 Monate - was tun?
ÄlterHallo,habe ungern ein Problem wir hatten vor ein Jahr 30 Leiharbeiter bei uns Eingestell die einen 12 Monate Vertragerhalten haben es gab eine Mündliche zusage wenn unser Firma Vertragverlängerung kri
Befristeter AV in unbefrister AV ?
ÄlterHallöchen, ich hab da mal eine Frage vielleicht kann mir jemand helfen: Wir haben eine Stelle lt Ausschreibung ,welche befristet auf 2 Jahre ist. Nun möchte unser AG innerhalb dieser 2 Jahre ein
Nachrückerreihenfolge bei Sitzverschiebung durch Minderheitenquote
ÄlterHallo alle zusammen, ich habe eine Frage zur Interpretation des Ausgangs unserer Betriebsratswahl. Hier werden von verschiedenen Seiten die Gesetzestexte und Vorgaben unterschiedlich ausgelegt. Unse