Stellenwert Ausbilder
Hallo zusammen,
mich ineressiert der Stellenwert eines Ausbilders für die Azubis des Unternehmens.
Gerade, wo wieder neue Azubis eingestellt werden, hat ein Ausbilder einiges zu tun, u.a. Verträge schreiben, Anmeldung bei der zuständigen Schule, usw. Nun ist es so, dass der Ausbilder dies immer während der Arbeitszeit gemacht hat. Der neue Chef sagte die Woche, dass er erst die Arbeit machen müsse, wenn er danach die Ausbildertätigkeiten nicht mehr schafft, kann er die Zuhause machen, es ist schließlich nur ein Ehrenamt.
Meine Fragen an Euch, BR Arbeit geht vor, wie ist es mit Ausbildertätigkeiten? Gibt es §, die hier unterstützen können, dass der MA seine Ausbildertätigkeit auch weiterhin während der Arbeitszeit ausüben kann?
Vielen Dank für Eure Hilfe.
HeldvomFeld
Community-Antworten (3)
19.05.2018 um 18:11 Uhr
Welchen Stellenwert die Ausbildung bei deinem neuen Chef hat, können wir hier kaum wissen - aber darauf kommt es an. Aber habt ihr nicht einen BR im Betrieb? Der könnte deinem Chef ein wenig auf die Sprünge helfen. Er ist ja bei dem Thema Ausbildung in der Mitbestimmung.
19.05.2018 um 19:44 Uhr
Ausbildertätigkeit ist doch kein Ehrenamt! Der Kollege sollte dies Amt niederlegen bis der Arbeitgeber bereit ist dies wieder als Arbeitszeit zu akzeptieren!
20.05.2018 um 07:11 Uhr
Was verstehst du unter ” Ausbilder”? Den eigentlich ist die Ausbildung von Azubis eine ganz normale Tätigkeit und wird auch entsprechend bezahlt. Hat der Kollege die Ausbildereignungsprüfung ?
Verwandte Themen
Berufsausbildungsverhältnis Prüfung "ungültig" - Was würdet Ihr / Sie tun ?
ÄlterHallo Leute, ich habe hier ein äußerst wichtiges Anliegen und bitte euch, zahlreich zurückzuschreiben, wie ihr euch in dieser Situation verhalten würdet. Viele Gehirne denken besser als Eines, sage
Wer hat mehr zu sagen - Ausbilder oder Geschäftsführer?
ÄlterHallo zusammen wie schon vor wenigen Tagen "Marcelino" schrieb ist auch bei uns dies vorgekommen. Die Azubis sollten für eine Arbeit abgestellt werden, wozu sie eigentlich nicht verpflichtet sind
Gespräch mit Ausbilder wegen seinem Verhalten
ÄlterHallo zusammen, Wir haben einen sehr jungen Ausbilder, dieser hat auch keinen Meistertitel oder ähnliches. Dieser hat manchmal einen Ton drauf, der nicht wirklich passend ist. Jetzt war ein Vorf
Stärkung des Ausbilders durch Unterstützung durch den BR
ÄlterHallo, in unserem Unternehmen (ca. 270MA) sind 20 Auszubildende beschäftigt. Die Geschäftsführung hat einen Ausbilder bestellt, welcher aber lediglich "Teilzeit" Ausbilder ist und sonst normaler Mita
Stellenwert Betriebsvereinbarungen - gegenüber einer Hausordnung?
ÄlterHallo, es geht um das Thema "Essen/Radio hören am Arbeitsplatz". Wir BRler sagen, dass hier zwingend eine Betriebsvereinbarung mit uns getroffen werden muss. Die GL meint, dies sei in einer von ihr au