Kann der Betriebsrat dem entgegen wirken, indem er eine Begründung dafür verlangt, warum gerade diese eine Person eingestellt werden soll. Unser Betriebsrat ist nämlich der Meinung, daß ein Kollege aus unserem Hause für den Job besser geeignet wäre! Bestimmt der Betriebsrat nicht generell mit, was für Bewerber eingestellt werden sollen? Wir sind ein ganz neuer Betriebsrat, daher diese Fragen! :-)
Würde mich über eine Antwort freuen. Danke!