Freigestellter BRV , zusätzliche Arbeitsleistung

Question

Hallo

bin nach § 38 freigestellter BRV

auf bitten des Arbeitgebers soll ich an Wochenenden für die Firma  tätig sein,  also nicht als BR, wie siehts dann mit dem Anspruch auf Bezahlung dieser Samstage oder Sonntage aus ???

Bin ich "nur" freigestellter von Montag bis Freitag ??

Pit · Answer

Verstehe ich nicht. Bist du freigestellt oder teilfreigestellt !?

notenhobler · Answer

Das kommt darauf an in welchem Rahmen du freigestellt bist und auf welchen Umfang sich dein Arbeitsvertrag bezieht. Sind Freistellung und Arbeitsvertrag im Unfang identisch würde ich mir zusätzliche Arbeit auch vergüten lassen. 

Bei mir ist das auch so. Ich habe eine 60% Freistellung und arbeite 5% zusätzlich, die auch zusätzlich vergütet werden.

Kölner · Answer

@notenhoblrt
Der BR als Vorbild für die korrekte Einhaltung von TV, ArbZG und mehr...
VW sei Dank.

notenhobler · Answer

@Kölner,

wie meinst Du deine Antwort?

Kölner · Answer

Naja...
Wenn ich 100% AZ habe, davon 60% freigestellt bin, 40% arbeite und noch 5% zusätzlich komme ich auf 105% Arbeitsleistung oder/und Überstunden.

notenhobler · Answer

Ich hatte aber nur einen 60% Arbeitsvertrag......

In sofern...............

Paul · Answer

Ich bin voll freigestellt

Kölner · Answer

@notenhobler
Aha