Zustimmung wieder zurückziehen

Question

Hallo, 
wir haben unsere Zustimmung für Jahresziele gegenüber der Geschäftsleitung gegeben. Leider mussten wir feststellen, das das ein Fehler war. Diese Ziele sind kaum zu erreichen, was wir dato nicht wussten.
Ist es möglich diese zurück zuziehen ?
Vielen Dank dafür

Kratzbuerste · Answer

Ihr solltet aus den Fehlern lernen und für das kommende Jahr gründlicher mit den Informationen des Arbeitgebers umgehen.

Sicher hat der seine Ziele extra hoch angesetzt, weil er damit gerechnet hat, in Verhandlungen mit Euch Federn lassen zu müssen. Und dann stimmt ihr einfach zu.

Das Jahr (Berechnungszeitraum) läuft ja nun. Da könnt ihr ja mal höflich anfragen - sonst nichts.

Hängen denn Prämien an den Zielen?

Heike · Answer

Leider ja. Aber wir haben darüber keinen Beschluss gefasst.

Pjöööng · Answer

Warum hat denn der Arbeitgeber überhaupt nach Eurer Zustimmung gefragt?

Was wäre passiert wenn Ihr nicht zugestimmt hättet?

Heike · Answer

Weil diese Ziele mit einer Prämie gekoppelt sind, dadurch sind diese Mitbestimmungspflichtig. Wir haben schon 2 Monate verhandelt und ändern lassen. Jetzt hat sich herausgestellt, das die Ziele ( Statistiken erstellen) so viel Zeit kostet, das wir nur noch 50% unsrer eigentlichen Arbeit nachgehen können. Das war vorher nicht bekannt, das diese Listen so zeit intensiv sind. Wir haben diese auch nicht gesehen. Der AG möchte aber das wir uns wieder mehr unserer eigentlichen Arbeit widmen.