Einladung Geschäftsführer

Erster ansprechpartner des GF ist der BRV. Ihr könnt natürlich darauf bestehen, daß noch jemand dabei ist. Aber einen Anspruch darauf habt Ihr mMn nicht.

Vertraut ihr Euren BRV nicht?

Das ist keine Frage des Vertrauens gegenüber dem BRV. Und auch ob der BR ein Anspruch hat nur mit mindestens zwei Mitgliedern in officele Gespräche zu gehen ist hier nicht entscheidend. Den der Vorsitzende ist nicht verpflichtet diese Gespräche allein zufühten. Ihr solltet versuchen mit dem Arbeitgeber grundsätzliche Regeln für Gespräche zutreffen. Da kann man z.B festlegen das in solchen Gesprächen keine Entscheidungen getroffen oder Zustimmungen werden.

Unserem BRV vertrauen wir, aber dem GV nicht. Wir sind ein neu gegründeter BR (seit 3 Wochen im Amt).

Bei Entscheidungen bzw. Zustimmungen braucht der BRV die Zustimmung des Gremiums per Beschluss, d.h. in einem solchen Gespräch können gar keine Entscheidungen getroffen werden. Daher kann der BRV zur GL gehen, sich alles anhören und die Argumente von ihm mit die nächste BR Sitzung nehmen. Als TOP mit in die Einladung der BR Sitzung nehmen und dann im Gremium diskutieren und einen Beschluss fassen.
Der BRV hat so eine gute Möglichkeit, der GF gegenüber die Schultern zu zucken und zu sagen "sorry, ohne die Zustimmung des Gremiums darf ich gar nichts entscheiden". Wenn Ihr ein neuer BR seid, kann es durchaus sein, dass das Euer Chef auch nicht weiß!
Besucht auf alle Fälle ein Grundlagenseminar des BetrVG! Alle BRM!

Dann geht er das erste mal alleine hin und fordert den GF auf, zukünftig mit dem BR -Gremium im Monatsgespräch alle wichtigen Punkte zu besprechen.
Ansonsten sollte er klar stellen, dass er nicht befugt ist, quasi als Chef zusagen zu machen oder Dinge zu vereinbaren, da der BR zu allen relevanten Themen Beschlüsse fassen muss.

"Und auch ob der BR ein Anspruch hat nur mit mindestens zwei Mitgliedern in officele Gespräche zu gehen ist hier nicht entscheidend."

Sondern ? *wunder*

Wenn ich irgendwo Geschäftsführer wäre, dann würde ich den BRV auch zu einem Vieraugengespräch einladen, nicht unbedingt um mit ihm wichtige Dinge zu besprechen, sondern um die Reaktion zu sehen.
Ist es ein selbstbewusster BRV mit einem starken Gremium im Rücken, der dann auch tatsächlich alleine kommt, vielleicht vorher nachfragt, um welche Themen es geht damit er sich vorbereiten kann? Je nach Thema vielleicht mitteilt dass er dazu gerne seinen Stellv mitbringen würde, dann sich selbstbewusst präsentiert und es versteht die Dinge zu denen er etwas sagen kann von denen zu trennen zu denen er nichts sagen darf.
Oder ist es der BR der sich hne den Schutz der Gruppe nicht aus der Komfortzone wagt? Da wäre das Verhalten dieser Gruppe im Gespräch noch tausned mal interessanter...