Urlaubsanspruch änderung - gibt es da Möglichkeiten der Mitbestimmung?
bei uns will der AG den Urlaubsanspruch von 30 auf 28 Tage ändern und hat dazu jedem Angestellten ein Schreiben gegeben indem er sich mit Hinweis wenn er ( AN ) unterschreibt er seinen im Arbeitsvertrag festgeschriebenen Urlaubsanspruch von 30 auf 28 Tage selbstständig ändert. Wie man sieht ist hier der BR aussen vorn oder gibt es da möglichkeiten der Mitbestimmung. Bei uns gibt es keinen Tariffertrag! Wenn Jemand eine Idee hat bitte meldet euch schnell!! Danke
Community-Antworten (1)
22.03.2006 um 09:27 Uhr
Hallo schosch, in der Tat ist der BR hier außen vor. Die Änderung der Urlaubstage kann einvernehmlich im Arbeitsvertrag von jeden einzelnen AN mit dem AG vereinbart werden. Ohne Einvernehmlichkeit bleibt dem AG die Möglichkeit der Änderungskündigung, hier allerdings ist der BR wieder mit im Boot, weil er vor Aussprache der Änderungskündigung, die Anhörung zur Änderungskündigung bekommen muß.
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