Das Votum von 37% der Belegschaft wird ignoriert - was kann man bei der Ausschussbesetzung machen?

Frage: Sind die 7 Gewerkschafter und ihr nicht ? Dann ist mir klar wie es läuft! Ihr solltet euch vehement wehren und die Belegschaft ueber diese Praktiken der 7 informieren. BR's arbeiten ( gemeinsam )zum Wohle der Belegschaft und des Unternehmens, nicht der Gewerkschaft. Das sage ich als BRV mit 22 Jahren Erfahrung.

Hallo Montag, es ist Demokratie, wenn der BR seinen Ausschuß wählt. Als neugewähltes Mitglied hat man keinen Anspruch auf die Wahl in einen Ausschuß. Diese Ausschuß soll für den BR die Vorarbeit leisten und dann hat man im Gremium als Neuling auch seinen Anteil an der BR-Arbeit. Änderungen im BR kann man nur durch Überzeugungsarbeit oder Gewinnung von Mehrheiten erreichen.

Hallo Montag, ich habe das Gefühl, dass du persönlich beleidigt bist, weil du nicht in den Betriebsausschuss gewählt wurdest! Irgendwie kann ich dich sogar verstehen. Mir wiederfuhr das gleiche Schicksal. Pit47 hat schon recht, es wird demokratisch gewählt, und man hat keinen Anspruch, aber wenn die Gewerkschaftler einen massiven Angriff fahren und durch die Wahl in der Mehrheit sind, haben die anderen BR - Mitglieder schon schlechte Karten, um in einen so wichtigen Ausschuss zu kommen. Man wird schlichtweg ausgebootet. Nur finde ich nicht richtig (zu Pit), diese Probleme ausserhalb des Gremiums zu diskutieren. Nach aussen sollte man schon als eine Einheit dastehen. Überzeugungsarbeiten innerhalb des BR sind angesagt! Ansonsten finde ich Pit`s Meinung sehr gesund! Ärgere dich nicht mehr, Mona-Lisa

Das ist Demokratie, das ist Struktur und übrigens: Nicht "37% der Belegschaft werden von der zukünftigen BR Arbeit ausgeschlossen" sondern nur Ihr vier neuen Mitglieder.

Hallo Montag, ich kann Deinen Unmut verstehen, die anderen haben aber auch recht und wenn Ihr gerade erst gewählt habt, dann muss sich das BR Team auch erst mal finden. Warum lässt du das Problem nicht einfach mal zur Beratung in einer BR Sitzung auf die Tagesordnung stellen. Das die alten Mitglieder wissen, was sie aneinander haben, ist doch klar, Euch Neuen muss man aber auch neChance geben.

Hallo Kölner, wir hatten Listenwahl und die 37% entfallen auf die neuen Mitglieder die über eine eigene Liste reingekommensind. Nun schottet sich die verbleibenden Mitglieder des alten BR, die nurnoch 7 Listenplätze durch bekommen haben ab und machen ihr eigen Ding. Da wird sich nichts finden, unsere Wähler haben uns ja gerade gewählt um etwas zu verändern und sind nun genauso entäuscht wie wir vier. Ausser vollmundiger Wahlpropaganda für den alten BR, spielt die Gewerkschaft keine Rolle.

Hallo am Dienstag, @Montag (der Kalauer musste sein)!

Euer BR scheint schon vor der eigentlichen Amtsübernahme/Führung der Geschäfte in der Belegschaft und als Gremium verloren zu haben: Ihr alle spaltet durch Eure Gedankengänge ("37%" usw.) bereits den Betrieb, den Ihr vertretet. Sollte es nicht eher so sein, dass alle BR's alle MA's vertreten? Im Augenblick tritt das ein, was Euer Betrieb am wenigsten zu brauchen scheint: Grabenkämpfe!

• Für umsichtig und klug würde ich jetzt halten, den sprichwörtlichen "Mund abzuwischen und loszulegen". "Jeder Betrieb bekommt den BR, den er verdient" und "man trifft sich in einer Legislaturperiode immer mehrfach" sind vielleicht überflüssige Floskeln, aber sie scheinen bei Euch zu funktionieren!

@Montag,

wenn bei Euch die Mitglieder des BA richtig gewählt wurden, dann habt Ihr Euch wohl ein wenig dappig angestellt, sonst ist es nicht erklärlich dass Ihr nicht im BA vertreten seid.