BR-Forum: Kündigungsschutz vom Wahlbewerbern

Kündigungsschutz vom Wahlbewerbern

Greift der besondere Kündigungsschutz für Wahlberwerber auch, wenn es im Betrieb zu betriebsbedingten Kündigungen kommt, da der Betrieb verkleinern muß?
So könnten sich ja alle, die sich gefährdet sehen gekündigt zu werden für die Wahl des nächsten BR`s aufstellen lassen und entkommen somit der Sozialauswahl!

5 Antworten

Erstellt am 14.03.2006 um 11:41 Uhr von einfachIch

.... noch schlimmer, sie könnten sich eine hand abhacken oder ein bein abschneiden und wären dann schwerbehindert und entkommen der sozialauswahl.

was für gedankengänge haben menschen bei ihrer kandidatur ....

Erstellt am 14.03.2006 um 11:52 Uhr von Qneb

Richtig!!! BetrVG §15

Erstellt am 14.03.2006 um 12:27 Uhr von Angi1

Hallo Walli,

kleine Korrektur von Qneb`s Aussage,

nachzulesen § 15 KSchG Abs. 3 (nicht BetrVG)

MfG
Angi1

Erstellt am 14.03.2006 um 14:16 Uhr von Pit

Kann ich nur bestätigen ( einfachIch ) !!!
Bei unserer Wahl war von den meisten Kandidaten die erste Frage: Welchen KüSchutz habe ich . Grausam !!!

Erstellt am 14.03.2006 um 16:39 Uhr von Rattle

hallo, Pit

das grausame ist eigendlich, das manche betriebsräte, arbeitgeber und politiker solche fragen&gedankengänge erst ermöglichen :-)

also solche mitmenschen die es besser wissen müßten.
mfg