Erstellt am 13.03.2006 um 14:11 Uhr von rainerzwo
Die frage ist mir unklar:
Üblicherweise gibt es einen Sack voll Betriebsvereinbarungen - Wo sich Bereiche mit Regelungen im Arbeitsvertrag überschneiden, sind Klarstellungen sicherlich sinnvoll.
Aber grundsätzlich würde ich beides isoliert für sich sehen.