Erstellt am 10.03.2006 um 14:29 Uhr von Marc
Hallo Moni,
ich kann dir zwar mangels örtlicher Nähe keinen konkreten Tipp bzgl. eines Fachmann/Frau für Sozialpläne nennen, aber da offensichtlich die Verhandlungen schon so bald beginnen und die vielen Leser deines Postings keine Antwort wussten, möchte ich es wenigsten versuchen.
Zunächst ist die Gewerkschaft ( wie auch immer man zu ihr stehen mag) ein möglicher Ansprechpartner.
Dann könnte man auch versuchen per Telefon usw. einen schnellen Kontakt zu anderen Betriebsräten (am besten Branchengleich) herzustellen und die nach ihren Erfahrungen zu befragen.
Ein weiterer Ansatzpunkt könnte die Recherche in den Archiven der örtlichen Presse sein. Wenn große oder reginal bedeutende Firmen mit ihren Mitarbeitervertretungen Sozialpläne verhandeln (dass kommt ja heutzutage leider öfters vor), wird dies dann auch zum Thema in der Presse. Hat man etwas gefunden, kann man sich dann auch an diese BR´s wenden und um Tipps für Rechtsbeistände und andere Hilfen im Zusammenhang mit Sozialplänen wenden.
Mir fällt auch gerade noch ein, dass ihr als BR selbstverständlich auch einen Schulungsanspruch in dieser Sache habt. Gibts den schon einen Interessenausgleich? Seit ihr wirklich über die Betriebsänderung umfassend informiert?
Ich hoffe, ich konnte weiterhelfen.
Gruß Marc
Erstellt am 10.03.2006 um 14:37 Uhr von Sonja
Wir haben sehr gute Erfahrung mit der Kanzlei
Matyssek & Kirchmann gemacht.
Kontakt:
Rüdiger Matyssek
Schwerpunkt: Arbeitsrecht
Düsseldorfer Straße 21
40878 Ratingen
E-Mail: matyssek@matyssek-kirchmann.de
0 21 02 / 7 11 40 - 12
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Erstellt am 10.03.2006 um 16:21 Uhr von Moni
Hallo Sonja und Marc,
vielen Dank für die Tipps, werden uns direkt mal schlau machen!! Das Thema wird in den nächsten Wochen angegangen und dann möchte man sehr gut beraten sein und nicht dumm da stehen!!!!!!
Viele Grüße
Moni