Wir haben eine Kollegin, die Lust auf Betriebsratsarbeit hätte. Ihr Vertrag ist aber befristet auf ein Jahr. Müsste sie nach einem Jahr den Betrieb verlassen, oder verlängert sich ihr Vertrag, weil sie als Betriebsratsmitglied besonderen Kündigungsschutz hat? Wo finde ich dazu was in den Gesetzen?