Kündigungsschutz für befristete Arbeitnehmer - wie ist der als BR-Mitglied?
Hallo ich habe eine kleine Frage. Darf ein befristeter Arbeitnehmer (1 Jahr) als Betriebsrat gewählt werden? Wenn ja hat er dann eine Übernahmegarantie für die Amtszeit?
Danke im Voraus Andy
Community-Antworten (2)
20.02.2006 um 12:53 Uhr
Hallo Andy!
- JA, er kann gewählt werden (wenn er die Voraussetzungen erfüllt - mind. 18 Jahre alt und länger als 6 Monate im Betrieb) und
- NEIN, sein Arbeitsvertrag läuft trotzdem zum vereinbarten Zeitpunkt aus und ein Ersatzmitlied rückt nach.
20.02.2006 um 12:59 Uhr
Hallo Andy,
da der befristete Vertrag keiner Kündigung bedarf und er schon vor der BR -Tätigkeit geschlossen wurde, gibt es keine Übernahmegarantie. In der Praxis sieht es so aus, dass Arbeitnehmerim befristeten Arbeitsverhältnis, die vorhaben ein Ehrenamt als Betriebsrat zu bekleiden, von dem Arbeitgeber grundsätzlich keine Vertragsverlängerung bekommen. Also vVorsicht ist hier angesagt.
Verwandte Themen
Befristete Arbeitsverträge, Änderungen und Schwangerschaft - hat Kollegin wegen der Schwangerschaft einen Kündigungsschutz ?
ÄlterHallo Betriebsräte. Ich war am 22.06.06 zu einem Informationsseminar bei W.A.F. Hier ging es auch um das Thema befristete Arbeitsverträge. Nun meine Frage dazu. Eine Arbeitskollegin hat vom 19.07.04-3
Rechtfertigung für befristete Stundenerhöhung
ÄlterHallo alle zusammen, Unser BR hat eine Frage wo er nicht weiter kommt. Wir haben letzte Woche in unserer Sitzung einer Kollegin mit unbefristetem Verttrag(120h/Monat) eine Befristete Erhöhung auf 150
Befristete Stundenerhöhung - ab wann hat AN dauerhaft Anspruch?
ÄlterGuten Morgen, wir haben wieder einen spezialgelagerten Sonderfall bezüglich eines AN. Hintergrund ist, dass der AN seit einigen Jahren im Unternehmen ist und ihm im Laufe der Jahre immer wieder sein
EBRM - ab wann greift nachträglicher Kündigungsschutz? Teilnahme oder Einladung zur BRS?
ÄlterMeine Kernfrage wurde hier schon ähnlich besprochen aber nicht abschließend geklärt, wie ich finde. Hier das Szenario: Angenommen ein Arbeitnehmer rückt aufgrund des Urlaubes eines regulären BRM "n
Befristete Arbeitszeiterweiterung möglich?
ÄlterLiebe BR-Kollegen, ich habe eine Frage zum Thema befristete Beschäftigung. Eine in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiterin soll eine befristete Arbeitszeiterweiterung erhalten. Jetzt hat sie einen u