Aufnahme in eine Vorschlagliste - gibt es da rechtliche Möglichkeiten?
Hallo,
Frage: Gibt es rechtliche Möglichkeiten für einen Berwerber zur Betriebsratswahl ( z.B. Anfechtung ) wenn er a) in eine bestehende Liste nicht aufgenommen wird, da der Listenführer dies ablehnt u. die Liste bereits unterstützt ist und b) wenn er eine eigene Vorschlagsliste aufmachen will aber nicht genügend Stützunterschriften erhält? Gruß rabi
Community-Antworten (1)
17.02.2006 um 01:43 Uhr
Hallo rabi, unter welchen Voraussetzungen eine BR-Wahl erfolgreich angefochten werden kann, ist in § 19 BetrVG geregelt. Keine der beiden von Ihnen genannten Möglichkeiten ist dort genannt. Gruß otto
Verwandte Themen
Vorschlagliste Geburtsdatum nicht aufgeführt
ÄlterHallo, wir haben die Geburtsdaten der Bewerber/innen auf der Vorschlagliste vergessen aufzuführen, alle Bewerber haben schon unterschrieben und die Stützunterschriften sind auch schon drauf. Wir möcht
Unklarheiten bei der Betriebswahl
ÄlterHallo ich habe da noch ein paar Fragen über die Betriebswahl! Wenn es eine Vorschlagliste gibt, und in der zwei Wochenfrist alle Arbeinehmer davon ausgehen das es eine Personenwahl gibt und deshalb nu
BR Wahl Stützunterschriften
ÄlterHallo, ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Wir sind 120 AN und müssen außerhalb der Reihe eine Neuwahl BR durchführen. Ich habe den Wahlvorstand gefragt, wie sich das mit den Stützunterschriften ve
Vorschlagliste ungültig wegen fehlender Stützunterschriften???
ÄlterHallo, bei uns sind 2 Vorschlaglisten mit 2 verschiedenen Kennwörter für die BR- Wahl eingereicht worden. Nun hat die erste Vorschlagliste die erforderlichen Stützunterschriften, und die andere Vor
Vorschlagliste - fehlende Daten wurden auf einem extra Blatt als Ergänzung eingereicht, hier wurde jedoch ein Kanditat gestrichen?
ÄlterHallo, hier wieder eine Frage zum Thema Betriebsratwahl. Was ist wenn ein Mitarbeiter eine Vorschlagliste abgegeben hat, die anschließend geheilt werden musste. (Es fehlten Geburtsdaten, Art der Besch