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Einige MA noch tarifgebunden. Jetzt will AG Einzelverträge. Können wir als BR darauf Einfluß nehmen?

M
moppel
Jan 2018 bearbeitet

Unser AG (für einige MA noch tarifgebunden) will in einem Schreiben an jeden einzelnen AN 2 -3 verschiedene Vorschläge für eine Neuregelung der Arbeitszeit, Urlaub und Entlohnung (Weihnachtsgeld, Mehrarbeit, Prämien etc.) unterbreiten und bei Zustimmung des AN einen entsprechenden Einzelvertrag schließen. Wir befürchten dass viele AN aus Furcht for Repressalien zustimmen werden.

Inwiefern können wir als BR darauf Einfluß nehmen?

3.89001

Community-Antworten (1)

V
viktor

05.01.2006 um 13:24 Uhr

Durch eine entsprechende Informationsstrategie. Im Übrigen treffen die von Dir genannten Punkte nicht nur individualrechtliche Aspekte sondern auch kollektive, die nicht einzelvertraglich umgangen werden können. Ich würde also im Zuge der Mitbestimmung (alle § 87 BetrVG) Vereinbarungen fordern, die für individuelle Vereinbarungen akzeptable Grenzen setzt.

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