Versetzung von Azubis in andere Teams. Ist das so einfach möglich?
Wir sind ein Call Center und haben einen BR. Unsere Azubis sind in verschiebenen Teams untergebracht, die aber alle das gleiche machen. Jetzt meint unser Chef, daß es doch sinnvoll wäre, wenn die Azubis auch mal in die anderen Team kommen, um die Leute kennen zu lernen und auch mal von einem anderen Teamleiter bewertet zu werden. Sind das Argumente, um die Azubis zu versetzen? Kann man da als BR was machen? Die Azubis wollen nämlich nicht in andere Team und die Argumente sind auch nicht so wirklich was wert.
Wer kann mir da helfen?
Griß Diana
Community-Antworten (3)
28.12.2005 um 14:33 Uhr
Sorry, Diana, die Argumente sind doch, was die Ausbildung betrifft, sehr gut. Nur so kann man Leute, andere Arbeitsweisen oder Führungsstile kennen lernen. Im übrigen ist das keine Versetzung sondern Ausbildung
28.12.2005 um 16:39 Uhr
Wie soll ich es sagen: Die Azubis wollen natürlich nicht weg. Ich sehe auch keinen Sinn darin, daß 2 Azubis jetzt ihre 3 Jahre Ausbildung fast rum haben und jetzt versetzt werden sollen. Die anderen sind im 2 Jahr. Sie werden ja sowieso durch verschiedene Abteilungen geführt. Sie sind nur ab und zu bei uns im Call Center und dann eben im gleichen Team. Warum soll man das ändern, zu mal ja alle das gleiche tun.
Wer hält das denn noch für o.k.? sollte man nicht vielleicht eine Vereinbarung treffen?
28.12.2005 um 17:35 Uhr
Hallo Diana, ich schliesse mich Detlefs Meinung an.
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