Wir sind ein Call Center und haben einen BR.
Unsere Azubis sind in verschiebenen Teams untergebracht, die aber alle das gleiche machen.
Jetzt meint unser Chef, daß es doch sinnvoll wäre, wenn die Azubis auch mal in die anderen Team kommen, um die Leute kennen zu lernen und auch mal von einem anderen Teamleiter bewertet zu werden.
Sind das Argumente, um die Azubis zu versetzen?
Kann man da als BR was machen?
Die Azubis wollen nämlich nicht in andere Team und die Argumente sind auch nicht so wirklich was wert.

Wer kann mir da helfen?

Griß
Diana