Probezeit - ist die bei Wiedereinstellung möglich?
Hallo!
ein mitarbeiter von uns wurde während der probezeit fristgerecht entlassen, nun besteht die chance ihn wieder einzustellen (anderes Arbeitsfeld) alle chefs praktisch schon einverstanden, personalstelle zickt! Grund: Wiedereinstellung nur unbefristet und o h n e probezeit möglich! stimmt das so? wo stehts geschrieben? ;-) danke für eure hilfe!
Community-Antworten (3)
16.12.2005 um 13:07 Uhr
§ 14 TzBFG hilft bzgl. Befristung Natürlich ist eine Probezeit möglich, wenn, ja wenn eine TV nicht etwas anderes sagt...
16.12.2005 um 15:48 Uhr
Hallo bros, Du findest den Hinweis wegen der Befristung in §14,Abs.2,Satz 2 TzBfG. Danach kann die Wiedereinstellung nur unbefristet erfolgen. Wahrscheinlich platzt dann die Einstellung und die Frage nach Probezeit erübrigt sich. So haben wir das ein paar Mal erlebt. ABer vielleicht hat der Kollege Glück.
19.12.2005 um 07:18 Uhr
Hallo harley-bros, wenn ihr eine Befristung mit sachlichem Grund (z.B. zur Erprobung,da es ja ein anderes Tätigkeitsfeld ist)hättet würde es gehen.
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