Altersbedingter Kündigungsschutz - wie weit geht der?
eine mitarbeiterin 55 Jahre möchte wissen ob es einen Altersbedingten Kündigungsschutz gibt. Sie ist 22Jahre in der Firma.
Leider finde ich im Betriebsverfassungsgesetz keinen Hinweis.
Hallo Walter,
diesen Hinweis wirst Du auch im KschG nicht finden. Es dürfte einem AG jedoch schwer fallen, die Kündigung eines älteren AN als sozial gerechtfertigt zu "verkaufen".
Erstellt am 15.11.2005 um 15:37 Uhr von viktor
schau mal im § 622 BGB - da stehen die gesetzlichen Fristen. In Tarifen können andere Fristen vereinbart sein.