Erstellt am 29.08.2005 um 10:10 Uhr von viktor
Ihr solltet einen Blick in den Tarif werfen. Es gibt viele Tarifverträge, die bei Akkord oder vollkonti. Schichten bezahlte Pausen vorsehen. Und dann braucht natürlich auch nicht gestempelt werden. Ob die Kolleginnen in der Pause rauchen, bleibt ihre Sache - vielleicht hilft eine Gesundheitskampagne.
Erstellt am 29.08.2005 um 11:02 Uhr von mewe
Danke für die Info.
Leider sind wir an keinen Tarifvertrag gebunden.
Wie verhält sich das dann?
Gruß
M.
Erstellt am 29.08.2005 um 14:25 Uhr von viktor
Ich würde davon ausgehen, dass Akkordmitarbeiter bezahlte kurzfristige Pausen machen sollten. Akkordarbeit belastet die Gesundheit nun einmal mehr als keine Akkordarbeit. Warum will der BR diese unbedingt abschaffen?
Erstellt am 29.08.2005 um 17:36 Uhr von BMW
Hallo zusammen,
Bei Akkordmitarbeiter sind bezahlte kurzfristige Pausen in der REFA AUFNAHME meistens mit eigearbeitet
Das heißt persönliche (Rüstzeit/Verteilzeit)davon wird nichts von im Manteltarif stehen.Eine BV würde nur Sinn machen wenn die übrigen MA ( Arbeiter / Angestellte)auch bezahlte Raucherpausen machen dürften. Gruß BMW