Kann der Arbeitgeber Teilnahme an BR-Sitzung während des Urlaubs verbieten?

Ich will ja nicht unken...aber was treibt einen AN während des Urlaubs zu Sitzungen des BR's? Ernsthaft: Urlaub dient der Erholung und im Zweifel der Regeneration der Kräfte. Grundsätzlich ist die Teilnahme an einer BR-Sitzung während des Urlaubs möglich. Meines erachtens wird allerdings deswegen NICHT der Urlaub unterbrochen, d.h. es gibt auch keine Arbeitszeit. Übrigens: Der AG kann die Teilnahme an einer BR-Sitzung sowieso nicht untersagen....

Wozu gibt es dann Ersatzmitglieder ??

Findeich ja grundsätzlich auch, das man Urlaub verdient hat aber unser Br-Vorsitzender lässt sich halt nicht davon abbringen teil zu nehmen und ich hätte gerne gewusst, ob das ok ist? So rein retorisch halt!

Rein rhetorisch fallen mir ganz spontan zwei Sätze dazu ein:

1. Der Betrieb bekommt den Betriebsrat und der Betriebsrat den Vorsitzenden, den er verdient!
2. Von Menschen, die sich für unentbehrlich halten, sind die Friedhöfe voll!

Seht mal zu, dass ihr dem "Betriebsrat-Fürstchen" mal sein Verhalten spiegelt - ich hätte nicht wenig Lust diesem "Angsthasen" (frei dem Leitsatz: Was macht und redet der BR, wenn ich nicht da bin?) jetzt, um diese Uhrzeit, mal was dazu zu sagen...

Hallo Kölner, du machst mich neugierig....aber was kann man sagen??? Es gibst Leute denen sind Pararaphen wichtiger als Urlaub. Was soll man da tun. Kann man denne helfen?