Beim diesjährigen Frauentag wurde der Wunsch geäußert, sich kontinuierlich mit dem Thema "Frau im Betrieb" auseinanderzusetzen.
Laut BetrVG kann ja der BR eine Arbeitsgruppe einsetzen, muss dann aber die Mitglieder benennen. Uns schwebt vor, eine "offene" Gruppe zu gründen, bei der niemand verpflichtend teilnehmen muss. Allerdings möchten wir die Gruppentreffen während der Arbeitszeit abhalten.
Welche Möglichkeiten haben wir?