Gibt es Modelle wie Fahrzeiten abgegeolten werden können?

Sehe ich das richtig, dass bei euch damit Fahrzeiten für Montagetätigkeiten nicht mehr als Arbeitszeit gelten sollen? Wenn die Kollegen also z.B regelmäßig zweieinhalb Stunden am Tag unterwegs sind und dann acht Stunden arbeiten, wird gegen das Arbeitszeitgesetz verstoßen. Der BR sollte sich überlegen, ob er da mitmachen will. Ansonstensollte ein finszieller Ausgleich nicht unter dem liegen, was die Kollegen als Arbeitslohn für die Zeit bekommen hätten.