Bei uns gibt es zwei "Firmen", eine die deutschen Markt betreut und eine die Europaeschen Hauptsitzt ist. Aber die beiden Firmen sind nur eine GmbH. Wir haben seperate Management (und Gebaeude) aber der Chef des deutsche Niederlassung berichtet zum dem Chef des Europaeschen Hauptsitz. Die deutsche Niederlassung hat eine Betriebsrat gegrundet und macht jetzt Entscheidungen fuer die Mitarbeiter. Gilt diese Entscheidungen fuer des Mitarbeiter des Europaeschen Hauptsitz auch? In Europaeschen Hauptsizt, hatten wir nicht die Gelegenheit zu waehlen, weil der Personellchef es verboten hat.