Dienstplanprogramm wurde installiert - kann der Betriebsrat etwas tun?
bei uns wurde ein dienstplanprogramm installiert.es werden aber keine urlaubstage, keine ü-frei tage und keine ausgleichstage angezeigt. ob sie irgendwie gerechnet werden weiß ich auch nicht. ist dieser DPL so rechtens oder kann der BR etwas tun? wär echt dringend! mfg
Community-Antworten (1)
09.05.2005 um 11:00 Uhr
Hallo Maiki! Der AG muß euch auf jeden Fall informieren bzw. die Unterlagen zur Verfügung stellen was das Programm alles kann. Fordert euch alles ein, was eurer Meinung nach wichtig ist. Ihr müßt euch selbst ein Bild davon machen können was das Programm kann und ob ihr eine Mitbestimmung nach § 87 BetrVG habt. Gruß Nidis
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