Haben Saisonangestellte Kündigungsschutz?
mein chef legt mir nahe in den nächsten 1-2 monaten eine neue arbeit zu suchen, da ich als 2.Koch nicht mit dem 1.koch zurechtkomme! Allerdings werde ich gemobbt und kann es auch beweisen. was soll ich tun?
Community-Antworten (1)
03.05.2005 um 08:40 Uhr
Zunächst solltest du dich vertrauensvoll an den Betriebsrat wenden, wenn vorhanden. Ansonsten empfehle ich über die Mobbingvorfälle explizit Tagebuch zu führen, d.h. Datum, Uhrzeit, Ort, Name des mobbenden MA, eventuelle Zeugen und stichpunktartig den Vorfall beschreiben. Bei Häufung der Vorfälle den Chef auffordern für Abhilfe zu sorgen. Bei einer Kündigung, sich dann auf jeden Fall rechtlich beraten lassen, die Gewerkschaften bieten im Rahmen ihrer Mitgliedschaft einen kostenlosen Rechtsbeistand an. Dann eventuell Klage auf Unwirksamkeit der Kündigung einreichen.
Dies ist nur im Groben umschrieben, was man tun kann. Besser wäre wenn man eine vernünftige Lösung im beiderseitigen Einvernehmen erzielt!
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