Ein Monteur ist an eine Abteilung in einer anderen Stadt ausgeliehen. Wegen den hohen "Nebenkosten" wurde er zum Angestellten gemacht mit 40 Stunden - Vertrag. Jetzt wurden ihm, da die Abteilung ihn nicht mehr braucht, die 40 Stunden gekündigt. Den ihm angebotenen Altersteilzeitvertrag, basierend auf 40 Std., hat er wegen der Laufzeit nicht unterschrieben. Kann der AG einfach so die 40 Stunden kündigen?
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