Asa....nach Ende der Amtszeit...
Hallo... Vielleicht kann mir ja jemand weiter helfen...
Bei uns waren Neuwahlen... Das alte Amt des BR endet am 14.4.2018... Die konstituierende sitzung des neuen ist aber erst am 18.4....(angeblich hat keiner der neu gewählten vorher Zeit bis auf ein Mitglied).. Also verschoben auf den 18.4..... So weit so gut.... Jetzt möchte unser Chef aber am Montag noch ein mitarbeitergespraech fuehren im Rahmen von asa... Der Termin steht.... Wir wollten das gespareche aber absagen da es momentan 1.keinen handlungsfaehig en BR gibt und 2.unser Amt ja endet heute..... Der Chef meint aber das geht... Dazu kommt noch ein asa Mitglied aus dem BR ist nicht wieder gewaehlt worden.... Jetzt wurde ihm gesagt er hat also momentan auch kein asa.... Er war sauer und meinte das Gespräch wird geführt auch nur mit einem asa Mitglied.?.... Das darf er doch garnicht???? Leider finde ich darüber so garnichts...kann mir da einer was zu sagen???? Danke...
Community-Antworten (2)
14.04.2018 um 22:41 Uhr
Hallo Blume, aus Deinen Ausführungen werde ich nicht richtig schlau. Vor allem verstehe ich den Zusammenhang zwischen ASA-Sitzung und Mitarbeitergespräch nicht. Zur ASA-Sitzung können doch die wiedergewählten BRM gehen, die schon vorher gegangen sind - halt mit einem weniger, aber ist das so schlimm? Und bei Mitarbeitergesprächen sollte es doch so sein, dass der betroffene Mitarbeiter sich "sein" BRM aussucht. und dagegen spricht doch nichts, auch wenn der neue BR noch nicht konstituiert ist. Aber vielleicht habe ich's einfach nicht verstanden...
14.04.2018 um 22:53 Uhr
Hallo... Es geht nicht um die asa Sitzungen.... In die asa Sitzungen muessen ja eh immer zwei gehen... So steht es geschrieben....... Wir waren 2 Mitglieder... Im neuen ist jetzt nur noch 1 asa Mitglied... Gut kann man neu waehlen oder bestimmen... Hier geht es um ein mitarbeiterGespräch be dem der chef asa dabei haben möchte.... Ist ja auch soweit alles gut...
Aber das Amt des alten BR endet heute....enden dann nicht automatisch auch erstmal mal alle aemter?.....Wir sind uns da gerade nicht ganz sicher ob das rechtlich ok waere wenn das ehemalige BR Mitglied da noch beratend zur Seite stehen würde..... Wie gesagt der neue BR ist noch nicht handlungsfaehig....... Und niemand von den neugaewaehlten hat Ahnung von der Materie..... Es sind alles neue bis auf ein Mitglied....
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