Unterrichtung von Wahlhelfern?
Hallo liebe Mitglieder,
wir stehen kurz vor der Wahl und mir kam die Frage, ob es irgendwo eine Art "Vorschrift" gibt, die besagt, ob und wie wir unsere Wahlhelfer unterrichten müssen/sollen. Im Netz finde ich irgendwie nicht wirklich etwas zufriedenstellendes.
Bei der Bundestagswahl gab es sowas, sprich man soll sich neutral verhalten, keine Wahlwerbung darf irgendwo hängen, usw. Einige Wahlhelfer sind auch Kandidaten auf Listen, und ich möchte deshalb auf Nummer sicher gehen, dass keiner später irgendwas sagen kann nach dem Motto "wurde uns nicht gesagt".
Eigentlich gehe ich davon aus, dass das jeder weiß und sich neutral verhält. Aber man kann ja nicht immer von sich auf andere schließen.
Besten Dank und liebe Grüße
Community-Antworten (2)
04.04.2018 um 17:35 Uhr
da gibt es keine Vorschirft zu.
04.04.2018 um 17:54 Uhr
Die Wahlhelfer haben genau das zu tun, was Ihnen der Wahlvorstand an Aufgaben überträgt. Dann sollten sich die WV Mitglieder an ihre eigene Schulung erinnern und die Wahlhelfer darüber unterrichten, was in dieser Funktion "Recht und Ordnung" ;-)) ist!
Verwandte Themen
Anspruch aus Unterrichtung nach BetrVG §99
Liebe Kollegen, ich werde immer wieder mit der Annahme konfrontiert, dass aus einer Unterrichtung bei einer personellen Einzelmaßnahme (nach BetrVG §99, ein rechtsverbindlicher Anspruch auf die Durch
Stimmzettel Betriebsratswahl - wie muss der aussehen?
Hallo, ich habe da mal eine Frage zum Aussehen des Stimmzettels. Bei uns fand die Wahl am Dienstag , den 09.05. statt. Die Wahl wurde als Listenwahl durchgeführt. Laut WO §11 ist es ausreichend, we
Freistellung von Wahlhelfern
Hallo zusammen, hat jemand einen Musterbeschluß zur Freistellung von Wahlhelfern am Wahltag?
Einstellungen
Hallo Kollegen hier mal eine Frage zu Einstellungen es ist folgender Fall: Wir haben von unserer GF am 23.8.12 einen Brief mit der Überschrift Information an den Betriebsrat bekommen darin steht das e
Mutterschutz - Unterrichtung an BR - wie richtig weiter vorgehen
Unsere Wohnbereichsleitung die noch keine ausgelernte ist (noch in der Weiterbildung) möchte nun nur noch im Büro arbeiten weil Sie Schwanger ist. Das heißt Sie fällt in der direkten Pflege auf dem Wo