ausgesperrt bei Streik, eine befristete andere Arbeit nachgehen?
Hallo, wenn der Betrieb in dem ich arbeite bestreikt wird und der AG mich aussperrt, bekomme ich keine Entgeldfortzahlung. Da ich nicht in der Gewerkschaft bin, bekomme ich auch kein "Steikgeld". Ich bin also unbezahlt zu hause. Theoretisch ruht doch dann das Arbeitsverhältnis oder? Besteht die Möglichkeit das ich für die Zeit der Aussperrung mir einen anderen Arbeitgeber suchen kann um dort Lohn zubeziehen. Muss ich den Nebenjob beim Arbeitgeber anmelden?
Community-Antworten (2)
29.01.2018 um 14:51 Uhr
Hi no_streik, ich habe mal etwas im world wide web gewühlt und folgendes gefunden: Definition ruhendes Arbeitsverhältnis: https://www.anwalt24.de/lexikon/ruhen_des_arbeitsverhaeltnisses Nebenpflichten eines Arbeitnehmers(Nebenpflichten werden unter römisch zwei aufgeführt.): http://www.juraindividuell.de/artikel/pflichten-arbeitnehmer-arbeitgeber/
Zusammengefasst kann man sagen, wenn dein AG vorher von dir wollte, dass du Nebenbeschäftigungen anzeigst, genehmigen lässt etc. . Dann musst du dies auch weiterhin tun. Es dürfte nur fraglich sein, ob ein Arbeitgeber in solchen Situationen einer Nebenbeschäftigung zustimmen wird, da dies sein Druckmittel verringern würde. Aber fragen kostet bekanntlich ja nichts. Wenn er es nicht tut, dann würde ich in die Gewerkschaft eintreten um das Streikgeld zu bekommen oder vorher schon eine "flexible" Nebenbeschäftigung suchen, die in solchen Fällen genutzt werden kann.
Was mir noch einfällt ist, ist die Idee ob evtl. Arbeitslosengeld zur Aufstockung beantragt werden kann. Da bin ich aber nicht so sicher. Vielleicht weiss dies ein anderer aus dem Forum.
30.01.2018 um 13:46 Uhr
Arbeitslosengeld geht seit 1986 nicht mehr, da wurde das Gesetz entsprechend geändert.
Verwandte Themen
BEM-Begleitung während Streik
ÄlterHallo ihr Lieben, ich hätte da mal ne Frage, da ich als BRV noch ziemlich neu bin: Ich bin in unserem Betrieb der BRV und zugleich auch Gewerkschaftsmitglied. Morgen habe ich einen Termin mit einer
Streik und neue Vertragbedingungen ??
ÄlterWieviel % müssen in einem Betrieb für einen Streik sein, damit es zu einem Streik kommen kann ? Wieviel % der Arbeitnehmer müssen mit den neu erstellten Vertragsbedingungen einverstanden sein, dami
Hausrecht bei Streik?
Älterhallo, alle wie ist es bei streik? müssen mitarbeiter die nicht organisiert sind durch das werkstor gelassen werden oder nicht? oder wer muß reingelassen werden? wer übt bei einem streik das
BRV - Streik ?
ÄlterHallo, also ich bin jetzt ein Jahr neu im Betriebsrat, da der stellvertretende im März das Handtuch geworfen hat, habe ich jetzt diesen Posten inne. Ich sowie der BRV sind beide in der Gewerkschaft. N
Betriebsversammlung - Geschäftsführer rastet aus !
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen. In der letzten Woche hielten wir unsere quartalsmäßige Betriebsversammlung ab. Unser Vorsitzender bemerkte, als er von den Tarifverhandlungen berichtete, daß sich die F