Minijob Legitim?
Hallo zusammen. Ein Kollege von uns ist in eine finanzielle Notlage geraten. Da unser AG sehr sozial eingestellt ist , möchte er dem Kollegen gerne helfen. Sein Angebot: Die angefallenen Überstunden aus der Samstagsarbeit (Regelarbeitszeit Mo-Fr) sollen über ein Minijob abgerechnet werden. Legitim? In wie weit sind wir als BR da mit im Boot? Danke für eure Meinung Gruß Columbus
Community-Antworten (3)
16.12.2017 um 00:21 Uhr
Eigentlich ist es nicht legal: "Tätigkeiten bei demselben AG werden stets als einheitl. Beschäftigungsverhältnis behandelt" (Erfurter Kommentar § 8 SGB IV Rn 18)
Abweichende Ansicht aber LSG Nordrhein-Westfalen, 09.09.2010 - L 16 KR 203/08 Ohne daß ich das Urteil ganz gelesen habe, scheint mir vor allem ganz am Ende Randnummer 50 von Bedeutung zu sein.
16.12.2017 um 03:08 Uhr
das ist kein Minijob sondern eine illegale Steuer- und Sozialabgabenoptimierung. Daher ist das in meinen Augen nicht sozial sondern asozial!
16.12.2017 um 09:28 Uhr
Warum nicht einfach die geleistete Mehrarbeit ganz normal abrechnen?
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