Einstellung für 2 Monate befristet
Eine Arrbeitskollegin hat letztes Jahr im Dezember nach 25 Jahre wegen Erreichung der Regelaltersrente mit 65 + 6 Monaten ihren Ruhestand angetreten. Kann die Kollegin jetzt für zwei Monate wieder eingestellt werden und wenn ja mit welchem Arbeitsvertrag ( befristet, unbefristet oder für 70 Tage im Jahr). Unser PA ist hier der Meinung es sei nicht möglich.
Community-Antworten (3)
12.12.2017 um 19:37 Uhr
Sie kann unbefristet eingestellt werden oder befristet mit Sachgrund. Befristet ohne Sachgrund ist nicht möglich.
12.12.2017 um 21:38 Uhr
Ergänzend zu hansimglueck's Post wären die Sachgründe niedergeschrieben in § 14 Abs. 1 TzBfG
13.12.2017 um 17:14 Uhr
Unser PA ist hier der Meinung es sei nicht möglich. Die PA mal nach der Rechtsgrundlage dieser Aussage gefragt? Wäre ja mal interessant zu wissen.
Ich schließe mich dieser Aussage an: Sie kann unbefristet eingestellt werden oder befristet mit Sachgrund. Befristet ohne Sachgrund ist nicht möglich.
Columbus1 Ergänzend zu hansimglueck's Post wären die Sachgründe niedergeschrieben in § 14 Abs. 1 TzBfG Nur vorsorglich sei darauf hingewiesen, dass es auch noch andere Sachgründe geben kann, als die, die im Gesetz festgeschrieben sind.
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