Ältere ArbeitnehmerInnen / Angebote
Der BR bei uns ist aufgerufen, sich Gedanken zu machen, wie man für ältere Mitarbeiter im Betrieb etwas Gutes tut und eventuell "Vorteile" schafft. (Ohne natürlich das Diskriminierungsgesetz/ Vergleich mit anderen AN ausser Acht zu lassen). Wie läuft sowas bei Euch? Welche Ideen könnten wir übernehmen?
Noch ein kleiner Hinweis zu unserem Betrieb. Unsere Betriebsstätten liegen teils weit auseinander. Das müßte man berücksichtigen.
Community-Antworten (3)
13.12.2017 um 08:44 Uhr
Wir haben im MTV der Chemischen Industrie die Altersfreizeit. Einmal in der Woche können die MA ihre Arbeitszeit um 2,5 Stunden kürzen. Mich wundert es, dass es hier noch keine Klagen von jüngeren Kollegen gab. Intern machen wir alles nach Betriebszugehörigkeit.
13.12.2017 um 12:21 Uhr
"Einmal in der Woche können die MA ihre Arbeitszeit um 2,5 Stunden kürzen."
warum nicht über die Woche verteilt (z.B. jeden Tag 1/2 Stunde) ?
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