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Dieser Beitrag ist vor 8 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Leitende Angestellten

A
aalbauer
Apr 2018 bearbeitet

Der Wahlvorstand erhielt einer Wahlliste vom AG. 2 AN wurde als Leitende Angestellten nicht auf der Liste gesetzt. BR ist nicht über deren Versetzung als Leitende Angestellten informiert. Lt. Aufgaben sind sie auch nicht als Leitende Angestellten anzusehen. AG wurde um Korrektur gebeten. Wird aber sicherlich auf seiner Position beharren. Muss man wohl vom ArbG klären lassen. Wer leitet dies ein? BR oder WV?

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Community-Antworten (2)

B
BrauseBär

06.12.2017 um 15:53 Uhr

Keiner von beiden. Das soll gefälligst der machen, der hier anderer Meinung als der WV ist. Ist euch eine leitende Fuktion nicht so bekannt gemacht worden, dass ihr hier auch die Möglichkeit des Prüfens habt, hatt der AG ein Problem. Ihr setzt sie einfach auf die Liste und gut isses. Passt ihm das nicht, kann er es ja klären lassen.

P
Pjöööng

06.12.2017 um 16:00 Uhr

Hier scheint mir ein grundsätzliches Mißverständnis vorzuliegen! Der Arbeitgeber erstellt keine Wählerliste, sondern erteilt dem Wahlvorstand alle für die Anfertigung der Wählerliste erforderlichen Auskünfte. (Lesetipp: Wahlordnung zum BetrVG).

Der Wahlvorstand entscheidet dann (zumindest wenn es keinen Sprecherausschuss gibt) in eigener Machtvollkommenheit wer auf die Wählerliste kommt. Wer mit der Zusammensetzung der Wählerliste nicht einverstanden ist, kann dann gegen diese Einspruch erheben.

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