Erstellt am 20.11.2017 um 18:22 Uhr von nicoline
Teufel
*das die Kosten 1000 Euro pro Person übersteigen*
Das ist in der Tat sehr viel Geld.
Wie lange dauert die Schulung?
Wie weit entfernt ist der Schulungsort?
Erstellt am 20.11.2017 um 20:11 Uhr von Teufel
Eine Woche
War die nächste Schulung von uns aus.
4 Std. Bahn
Wollten auch inhouse für Br im letzten Jahr.
Wurde auch abgelehnt .
Erstellt am 20.11.2017 um 20:20 Uhr von Teufel
Nun bei waf kosten 3 Tage 900 Euro dann plus Hotel und Bahn
Taxi, etc. Die Kosten sind nun mal da.
Hatte vor 8 Jahren eine Ein Tages Schulung. Und nur ich.
Das war definitiv zu wenig.
Ich habe nur im Internet gelesen und die Gewerkschaft angerufen .
Erstellt am 20.11.2017 um 21:09 Uhr von basilica
Zunächst würde ich einmal abwarten, was der Vorgesetzte Eures Chefs sagen wird. Wenn es länger dauert, könnt Ihr die rechtliche Lage (§ 37 BetrVG) etwas näher erläutern. Das reicht vielleicht schon aus, um den AG zumzustimmen.
Was im Fitting (§ 37 BetrVG Rn 257f) über die Seminarteilnahme von BR-Mitgliedern zu lesen ist, dürfte auch für Wahlvorstandsmitglieder gelten. Demnach kann der Streit mit dem AG vors Arbeitsgericht getragen und dort im Beschlußverfahren entschieden werden. Das geht zumindest im ersten Zug auch ohne Anwalt. Beschluß über Schulungsteilnahme fassen. Dann - wenn der AG wirklich nein sagt - Beschluß über Anschreiben an das Arbeitsgericht: Ihr schreibt einfach an das Arbeitsgericht, daß Ihr diese oder jene Schulung (genaue Bezeichnung und Inhalt, zeitlich mit Dienstplan vereinbar!) aus diesem oder jenem Grund für erforderlich haltet und besuchen wollt und daß der AG Euch das verweigern will und daß Ihr die Kostenübernahme durch den AG beantragt. Findet die Schulung kurzfristig statt, werdet Ihr u.U. die Kosten vorschießen und dann die Erstattung beantragen müssen. Angenehmer ist es freilich, wenn man den Spruch des Arbeitsgerichtes bereits in der Tasche hat, der den AG zur Kostenübernahme anhält. Bei kleinen Betrieben kann es durchaus auch mal sein, daß das Arbeitsgericht eine Schulung für zu teuer hält.
Erstellt am 20.11.2017 um 22:18 Uhr von nicoline
Ganz ehrlich.... 1 Woche Wahlvorstandsschulung und pro Person über 1000 € finde ich unangemessen und Abzocke!
Erstellt am 21.11.2017 um 06:54 Uhr von zuckertuete
Fragt mal bei eurer Gewerkschaft nach?
Wir haben eine Wahlvorstandsschulung im Dezember.
Kosten: 25.- €. !!!! pro Person.
Erstellt am 21.11.2017 um 09:28 Uhr von celestro
@ Teufel
Wer schult denn den WV eine ganze Woche lang ? Habe jetzt gerade Angebote eingeholt und die Schulungen gehen maximal 2 Tage. Und das selbst für absolute Neulinge.
Wobei eins der Angebote kostet zum Beispiel 1-5 Personen = 1500 Euro pro Tag (Inhouse-Schulung). Da wäre man bei 2 Tagen und 3 Personen umgerechnet wieder bei 1000 Euro / Person.
Erstellt am 21.11.2017 um 09:43 Uhr von Teufel
Aas , ifb und waf bieten Seminare von 3 bis 5 Tage an.
Warum werden diese Seminare dann angeboten?
Die Gewerkschaften einen Tag .
Dieser eine Tag also 5 Std. reichen nicht aus.
Ich werde nochmals checken ob wir was günstigeres in unserem Zeitrahmen derauf Januar begrenzt ist bekommen.
Inhouse wollte unser Chef nicht das hatte der Br schon letztes Jahr versucht.
Danke für die Infos.
Erstellt am 21.11.2017 um 10:09 Uhr von nicoline
*Warum werden diese Seminare dann angeboten?*
Keine Idee????
*Die Gewerkschaften einen Tag.*
Ja genau, einen Tag und der dauert bei unserer Gewerkschaft 8 und nicht 5 Stunden. Zusätzlich gibt es für jeden TN eine kostenlose Hotline für Fragen. Also bei uns hat der 1 Tag immer ausgereicht.
Erstellt am 21.11.2017 um 10:29 Uhr von celestro
Aas , ifb und waf bieten Seminare von 3 bis 5 Tage an.
also ifb:
https://www.ifb.de/betriebsrat/seminare/thema/betriebsratswahl-2018-das-normale-wahlverfahren-rundum-sicher-durchfuehren-63/r/termine.html
2,5 Tage ... 3 Personen = 690 Euro pro Teilnehmer
zieht sich halt nur ziemlich blöd, weil man an einem Tag anreist, wo man nicht wirklich etwas lernt.