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Betriebsratsbüro

T
Tom22
Mai 2025 bearbeitet

Hallo Kollegen !! Wir sind eine Tochterfirma eines Krankenhauses und im Service tätig. Jeden Mittwoch haben wir BR Arbeit . Nun hat der Arbeitgeber angewiesen ,weil das Krankenhaus bedarf angemeldet hat ,dass wir innerhalb von 48 Stunden aus unser BR-Büro in einen anderen Raum umziehen sollen . Da wir innerhalb der 48 Stunden wichtige Termine haben ,können wir den Umzug nicht realisieren . Uns wird verboten Rechner ,Monitor und Möbel im Büro stehen zu lassen. Der Umzug darf nicht als BR Arbeit gelten laut Arbeitgeber!!! Was würdet ihr machen als Betriebsrat ? Der Arbeitgeber droht dem BR-Vorsitzenden mit Abmahnungen und Hausverbot !

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Community-Antworten (9)

LA
Lutius Albutius

10.05.2025 um 13:51 Uhr

Zitat Tom22 : Da wir innerhalb der 48 Stunden wichtige Termine haben ,können wir den Umzug nicht realisieren . Uns wird verboten Rechner ,Monitor und Möbel im Büro stehen zu lassen.

Wichtige Termine wegen BR'zätigkeit ?

Zitat Tom22 : Der Umzug darf nicht als BR Arbeit gelten laut Arbeitgeber!!!

Soll der BR den Umzug selbst organisieren ? Wie viele Mitglieder hat der BR ?

M
Moreno

10.05.2025 um 14:07 Uhr

Polizei einschalten! Der Betriebsrat hat Hausrecht in seinem Büro!

A
alraune

11.05.2025 um 15:29 Uhr

Dass ich sensible Unterlagen von A nach B selbst als BR befördere kann ich noch einsehen. Möbel schleppen ,oder technisches Equipment, dass ja dem AG gehört nicht fachgemäß entfernen und an einem anderen Ort wieder laienhaft aufzubauen, da bin ich raus. Wir haben beim Umzug des BR Büros unsere Akten eingepackt und umgeräumt. Für den Rest war der AG verantwortlich. Wenn es schon nicht BR Arbeit sein darf, dann ist es eben normale Arbeitszeit. Wie wurde das mit anderen Büros gemacht, die umziehen mussten ? Ich würde dem AG mitteilen ,was der BR selber von einem Büro ins andere räumt und er für den Rest des Umzuges verantwortlich ist. Was die Abmahnung oder das Hausverbot angeht, könnte man dem AG ja ganz freundlich mitteilen, dass man dann erst mal einen Anwalt beauftragen muss ,was den Umzug dann deutlich verzögern würde. Ich reagiere inzwischen auf Drohungen von Abmahnungen sehr entspannt.

LA
Lutius Albutius

11.05.2025 um 18:09 Uhr

Zitat alraune : Möbel schleppen ,oder technisches Equipment, dass ja dem AG gehört nicht fachgemäß entfernen und an einem anderen Ort wieder laienhaft aufzubauen, da bin ich raus.

Nicht nur das, sondern auch, wie Tom22 schreibt :

" Nun hat der Arbeitgeber angewiesen ,weil das Krankenhaus bedarf angemeldet hat ,dass wir innerhalb von 48 Stunden aus unser BR-Büro in einen anderen Raum umziehen sollen "

halte ich für eine bodenlose Frechheit des AG. Dies ist, je nach Umfang des Umugs, schlicht unzumutbar.

K
Kehler

12.05.2025 um 12:24 Uhr

Wie sieht den das neue Büro aus, ist dies überhaupt für den BR geeignet?

G
GabrielBischoff

13.05.2025 um 13:44 Uhr

Machtspielchen. Ruhe behalten.

OH
Olav HB

13.05.2025 um 14:00 Uhr

Habt ihr eine Möglichkeit bei der Klinik zu erkunden, warum ihr so kurzfristig umziehen müsst und wer wann die Initiative dazu hatte? In der Regel planen Kliniken andere Raumbelegungen nicht so kurzfristig, könnte mir denken, der eigene AG spielt hier ein Spiel und versteckt sich hinterm Klinikum.

M
Moreno

13.05.2025 um 23:35 Uhr

Waf immer noch keine Möglichkeiten gefunden solchen Troll zu entfernen ...und wir sollen Seminare bei Euch buchen?

LA
Lutius Albutius

14.05.2025 um 00:33 Uhr

Tom22 scheint nicht gerade auskunftsfreudig zu sein. Fragen zum Thema hat er bis jetzt jedenfalls nicht beantwortet

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