ich hoffe ich bekomme das hier passend formuliert.
In unserem Betrieb wird nach Dienstplan gearbeitet, dieser erscheint einmal wöchentlich.
Eine unserer Vollzeitkräfte war nun durch einen Arbeitsunfall vom 30.12.22 - 18.02.23 krankgeschrieben.
Nun sind ihr dadurch 45 Minusstunden auf dem Arbeitszeitkonto angerechnet worden.
Im weiteren Gespräch kam heraus, dass es wohl schon seit längerem Gang und Gebe war, dass nur noch bis zum Ende der Dienstplanwoche indem die AU angefallen/eingereicht wurde, die vollen Arbeitsstunden berechnet wurden und danach nur noch anteilig zu irgendeinem Durchschnittswert.
Leider finde ich nirgends ein Paradebeispiel für meinen Fall und hoffe hierbei auf eure Mithilfe.
Vielen Dank