Erstellt am 02.05.2016 um 13:55 Uhr von Mattes
Ich würde den Namen auch nicht raus geben.
Vor allem was für eine Störung des Betriebsklimas????
Der Kollege hat sich doch vertrauensvoll an euch gewannt und hat es nicht Hins und Kunz an die Backe gelabert.....
Ich sehe da keine Störung...
Erstellt am 02.05.2016 um 13:56 Uhr von Fragenmann
Ähm vertrauen zum BR?
Ich nicht wenn der BR aufgrund von petzenden Kollegen zum Abteilungsleiter rennt.
Erstellt am 02.05.2016 um 14:31 Uhr von gironimo
So weit kommt es!
Da wird nichts preisgegeben.
Die Kollegen müssen darauf bauen können, dass der BR zuverlässig und verschwiegen ist.
Da gebe ich Dir voll und ganz recht. Weise das Begehren zurück (Einmischung in BR-Angelegenheiten)
Erstellt am 03.05.2016 um 11:51 Uhr von KleineHexe
Habe ich das jetzt richtig verstanden?
Kollege 1 schwärzt Kollege 2 beim Betriebsrat an und der BR hat nichts besseres zu tun als zum Abteilungsleiter zu rennen und dort zu petzen?
Nr. 1 - wenn Kollege 1 etwas nicht passt soll er selbst zum AL gehen
Nr. 2 - der BR ist nicht die Polizei der Mitarbeiter
Nr. 3 - wenn schon, dann hätte man mal vertrauensvoll mit Kollege 2 reden sollen.
Kollege 1 passt was nicht und schiebt den schwarzen Peter dem BR zu und der ist auch noch so .... und macht da mit.