Erstellt am 14.04.2016 um 11:55 Uhr von Widder
Das was ihr vorhabt ist krank, für soetwas gibt es Ersatzmitglieder.
Hoffentlich wird von euch niemand mal krank.
Erstellt am 14.04.2016 um 12:01 Uhr von Challenger
Tach auch,
etwas weniger forsch als Widder. Er hat natürlich recht mit den Ersatzmitgliedern.
Sofern Ihr für den PA keine Ersatzmitglieder in Reserve habt,wählt welche nach.
Erstellt am 14.04.2016 um 12:23 Uhr von BRToni
Hallo Widder,
bevor du unsere Situation genauer kennst, solltest du nicht so einen Quatsch schreiben!
Der Kollege bekommt von uns die für seine Situation bestmögliche Unterstützung.
Er ist seit 2 1/2 Jahren krank und wird voraussichtlich auch nicht wieder kommen...
Da wir aufgrund von vielen schwangerschaftsbedingten Ausfällen zzt. 5 von 9 mit Ersatzmitgliedern bestehen und wie Ihr ja sicherlich alle wisst, Ersatzmitglieder nicht in Ausschüsse gewählt werden können, haben wir diese Herausforderung!
Erstellt am 14.04.2016 um 12:53 Uhr von Widder
Ich schreibe keinen Quatsch....
Das ist meine Meinung dazu, und die wird sich auch nicht ändern.
Wenn ihr nicht wißt, wie man mit so einem "Problem" umgeht, möchte ich nicht bei euch arbeiten und auf eure Hilfe angewiesen sein.
Erstellt am 14.04.2016 um 15:09 Uhr von AlterMann
Hallo Widder,
wenn das kein Quatsch ist, dann sag doch, wie man mit so einem Problem umgeht...
Hallo BRToni,
gerade mit Deiner Erklärung verstehe ich Euren Lösungsansatz nicht:
Wenn der dauerkranke Kollege seine Tätigkeit im Ausschuss bis auf Weiteres oder gar nicht mehr ausüben kann, könnte er doch davon zurücktreten. Aber egal. ob er zurücktritt oder Ihr ihn abwählt, ändert dies doch nichts an der Zahl Eurer Nachrücker. Dafür müsste der Kollege vom BR-Amt zurücktreten. Ob man ihm das raten soll, bleibt im Hinblick auf die Langzeiterkrankung und möglicherweise drohende Kündigung zweifelhaft. Aus dem BR rauswählen könnt Ihr ihn jedenfalls nicht.
Erstellt am 14.04.2016 um 15:25 Uhr von BRToni
Hallo AlterMann,
du hast genau das Problem erkannt...
Natürlich raten wir von einer Amtsniederlegung ab, aus genannten Gründen.
Wir hatten auch überlegt den Personalausschuss komplett aufzulösen und neu zu wählen.
Davon verspräche ich mir auf jeden Fall eine gefestigtere Mannschaft, die auch handlungsfähig bleibt!
Erstellt am 14.04.2016 um 17:13 Uhr von Rattle
kann ich nicht ganz nach voll ziehen, was ist denn mit den anderen Ausschüssen?
könnte doch von deren Mitgliedern jemand als Ersatz nachnominiert werden.
MFG
Erstellt am 14.04.2016 um 18:56 Uhr von gironimo
Jedes Ausschussmitglied kann doch jederzeit per Beschluss abberufen und durch ein anderes ersetzt werden. Ich sehe da gar kein Problem. Der Kollege ist ja weiterhin Mitglied im BR.
Erstellt am 18.04.2016 um 16:24 Uhr von Bainaiken
Hallo BRToni,
Wenn ihr soviele Ausfälle habt und der Kollege krank ist dann rücken doch für diesen Zeitraum die Ersatzmitglieder nach und sind dann ordentliche Mitglieder. Somit könnt ihr sie doch auch in Ausschüssen wählen für die Zeit?
Da muss dann auch kein BR-Mitgliede zurücktreten?