Mal eine Frage in die Runde

Mal nur rein rechtlich gesehen. Reicht es wenn der BR dem Vorgesetzten sagt dass er jetzt BR-Arbeit macht und dies dann tut ?
Oder KANN der Arbeitgeber dem BR vorschreiben dass dies jetzt gerade NICHT möglich ist ?

Ich weiß zum guten Ton gehört dass man die BR-Arbeit rechtzeitig anmeldet, damit der AG Ersatz stellen kann. Ich möchte jetzt aber NUR mal die rechtliche Seite wissen.