Wir hatten eine interne Stellenausschreibung worauf sich 13 Bewerber beworben haben. 8 sind nach intensiven Tests genommen worden. Einstellung zum 1..1.16. jetzt hat eine Kollegin von der neuen Abteilung gekündigt. Der Chef möchte gerne, die Nachrücker, nach den Einstellungstest nehmen. Muss hier nicht wieder eine erneute Stellenausschreibung erfolgen?? Bitte mit Angabe von Paragraphen. Danke