Erneute Stellenausschreibungen ?

Question

Wir hatten eine interne Stellenausschreibung worauf sich 13 Bewerber beworben haben. 8 sind nach intensiven Tests genommen worden. Einstellung zum 1..1.16. jetzt hat eine Kollegin von der neuen Abteilung gekündigt. Der Chef möchte gerne, die Nachrücker, nach den Einstellungstest nehmen. Muss hier nicht wieder eine erneute Stellenausschreibung erfolgen?? Bitte mit Angabe von Paragraphen. Danke

Kölner · Answer

...man kann sich als BR auch ins Abseits manövrieren.

Vobamaus · Answer

Das heißt was?

Hoppel · Answer

@ Vobamaus

Als BR könnte man natürlich verschärft darüber nachdenken oder gar verlangen, dass diese eine Stelle nochmals intern ausgeschrieben werden muss.

Aber bei diesem engen zeitlichen Zusammenhang meine auch ich, dass man es als BR übertreiben kann!

Oder geht ihr ernsthaft davon aus, dass sich außer den verbliebenen 5 internen BewerberInnen plötzlich noch weitere KollegInnen ernsthaft für die Stelle interessieren?

gironimo · Answer

.... so gesehen - regeln für interne Ausschreibungen kann man in Form einer freiwilligen BV mit dem AG definieren. Ich würde hier auch sagen - es geht auch ohne.

Pjöööng · Answer

Herrlich! Die wesentliche Information fehlt mal wieder in der Frage: Wann wurden denn die Stellen ausgeschrieben?

Erneute Stellenausschreibungen ?

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