Hallo,

Unser Problem ist sehr besch....

Unsere ehemalige BR Vorsitzende wurde letztes Jahr von Teilzeit auf Vollzeit eingestellt. Eine Meldung diesbezüglich oder den Vertrag haben wir als Gremium nie gesehen und Sie hat ihn eigenmächtig unterschrieben.
Aus diversen anderen Gründen haben wir Sie dann auch letztendlich als Vorsitzende abgewählt und einen neuen BRV gewählt. Seit dem schürt Sie Gerüchte in der Firma, was wir ihr leider nicht nachweisen können, aber wissen das es nur von ihr kommen kann. Und interne Infos verlassen das Büro. Das Vertrauen zu ihr ist total weg und in den Sitzungen bringt sie sich auch nicht mehr ein.
Das einzige was wir gegen Sie in der Hand hätten um Sie aus dem BR zu bekommen, damit wir endlich wieder ordentlich Arbeiten können, ist diese Einstellung von ihrer Person, die nie über unseren Tisch gegangen ist, sofern wir das als Grund vor dem Gericht (falls es soweit kommen sollte) verwenden könnten.