Erstellt am 23.06.2015 um 13:01 Uhr von angie
Hallo seesee,
ihr müsst 5 Männer und 2 Frauen im Betriebsrat haben. Jedenfalls solange wie Frauen auf euren Listen zum nachrücken stehen
LG
Angie
Erstellt am 23.06.2015 um 13:31 Uhr von Pjöööng
Ich suche verzweifelt nach der Stelle in der Frage aus der ich ablesen kann, welche Mindestsitzzahl dem Minderheitengeschlecht zusteht. Das sollte man schon wissen um die Frage beantworten zu können.
Erstellt am 23.06.2015 um 13:31 Uhr von Dezibel
@angie
Wie kommst Du auf diese Zahlen?
d'Hondt sagt mir was anderes.
Erstellt am 23.06.2015 um 13:34 Uhr von Pjöööng
Ihr müsst alle über Kristallkugeln verfügen ...
Erstellt am 23.06.2015 um 13:49 Uhr von seesee
Pjöng, was meinst Du? Welche Info brauchst Du noch? Woraus ergibt sich denn die Mindessitzzahl für das Minderheitengeschlecht?
Erstellt am 23.06.2015 um 13:55 Uhr von Pjöööng
Die Quote sollte im Wahlausschreiben stehen, Das wäre verbindlich.
Erstellt am 23.06.2015 um 14:01 Uhr von Dezibel
Unabhängig, was im Wahlausschreiben steht, da sind 108 Männer und 26 Frauen. Also wenn das von Anfang an so war, dann kann man schon etwas berechnen. Mehr Infos gibt eben nicht ...
Erstellt am 23.06.2015 um 14:22 Uhr von seesee
Naja, ist darauf abzustellen, welche Zahlen zum Zeitpunkt der Wahl aktuell waren oder muss auf die heutigen Zahlen abgestellt werden? Zwischenzeitlich ist die MA-Zahl gesunken...
Erstellt am 23.06.2015 um 14:57 Uhr von Kölner
@seesee
Zum Zeitpunkt der Wahl!
Erstellt am 23.06.2015 um 15:23 Uhr von gironimo
Nehmen wir an, es müssen laut Wahlausschreiben 2 Frauen im BR sein. Dann wäre zu prüfen, ob noch zwei drin sind (es können ja auch von der/den anderen Listen genügend Frauen im BR sein). Wenn ja, rückt der Mann nach, wenn nein die Frau.
Erstellt am 23.06.2015 um 16:07 Uhr von Pjöööng
Zitat (seesee):
"Zurzeit sind noch 5 Männer und 1 Frau im BR (ohne das zurück getretene BRM; 7er BR)."
Hmmm... das klingt mir sehr danach, dass keine zwei mehr drin sind...
Erstellt am 23.06.2015 um 16:12 Uhr von seesee
Also ich hab jetzt nachgeschaut: Lt. Wahlausschreiben waren 26 Frauen und 112 Männer damals beschäftigt. Ein 7er-BR sollte gewählt werden. Der Wahlvorstand errechnete daraus 1 Mindestsitz für das Geschlecht in der Minderheit (Frauen). War die Berechnung richtig?
26 : 112 = 0,2321
1 : 6 = 0,16
2 : 5 = 0,4
Lt. Gesetz muss das Geschlecht in der Minderheit MINDESTENS entsprechend seinem zahlenmäßigen Verhältnis im BR vertreten sein. Das würde nach meiner Rechnung bedeuten, dass eigentlich 2 Sitze auf das Minderheitengeschlecht fallen müssten. Oder rechne ich falsch? Bin kein Mathe-As...
Erstellt am 23.06.2015 um 16:20 Uhr von gironimo
Männer 112 ; d-Hondt: 112, 56, 37,33, 28, 22,4, 18,66, 16, ....
Frauen 26; d-Hondt: 26, 13, 8,66
scheint auf eine Frau hinauszulaufen
Erstellt am 23.06.2015 um 18:41 Uhr von Dezibel
@seesee: Was rechnest Du da?
Erstellt am 23.06.2015 um 19:21 Uhr von seesee
Dezibel: ich berechne das Verhältnis von Frauen zu Männern im Betrieb und dann im BR bei einer bzw. zwei Frauen im BR... wenn ich falsch gerechnet habe, korrigiere meine Rechnung bitte gerne! Ich sagte ja schon: bin kein Mathe-As... :-(
Erstellt am 23.06.2015 um 19:33 Uhr von Pjöööng
Jaja, bist eine Frau? Das Mathe-Gen sitzt ja bekanntlich auf dem Y-Chromosom... ;0))
d'Hondt:
Du teilst die beiden Ergebnisse der Reihe nach durch die Zahlen 1, 2, 3, ... bis zu der Zahl der zu vergebenden Sitze.
Also wie gironimo hoffentlich richtig gerechnet hat:
Zitat (gironimo):
"Männer 112 ; d-Hondt: 112; 56; 37,33,; 28; 22,4; 18,66; 16,
Frauen 26; d-Hondt: 26,; 13; 8,66; ...
Und nun sucht man die in Eurem Falle 7 größten dieser Höchstzahlen:
112 (m)
56 (m)
37,33 (m)
28 (m)
26 (w!!!)
22,4 (m)
18,67 (m)
Erstellt am 23.06.2015 um 19:42 Uhr von seesee
@gironimo: muss d'Hondt angewendet werden?
Erstellt am 23.06.2015 um 20:02 Uhr von Dezibel
Erstellt am 24.06.2015 um 13:52 Uhr von fantil
Um die Eingangsfrage noch zu beantworten...
Wie Pjöööng und gironimo richtig berechnet haben, muss also der Mann nachrücken, da dass Minderheitengeschlecht mit einer noch verbliebenen Frau im BR bereits berücksichtigt ist.