Ersatzmitglied auch aktiv im Personalausschuss

personalausschuss -- auf keinen Fall
arbeitssicherheitausschuss -- nicht als Betriebsrat, aber da gibt es noch andere Möglichkeiten

Warum sollte der AG eine weitere Person von der Arbeit freistellen, wenn doch alle andern BRs in Amt und Würden sind?

Dennoch - wenn der AG keine Probleme macht, geht das schon. Es werden da ja keine Beschlüsse gefasst (?).

Ansonsten gäbe es ja auch noch die Möglichkeit des § 28a BetrVG, von der ich gar nichts halte. Die Frage ist nur, warum machen nicht die ihren Job, die gewählt worden sind?

gironimo,

§ 28 a kannst Du hier eigentlich nicht meinen...

@gironimo
> Dennoch - wenn der AG keine Probleme macht, geht das schon.

Meinst Du wirklich, dass z.B. ein Ersatzmitglied, das vielleicht noch nie nachgerückt war, im Personalausschuss mitarbeiten kann, weil es ihm eventuell Spaß macht?
Ich glaube, hier irrst Du.

Die Entsendung einer Person die nicht Mitglied des Betriebsrates ist in den Personalausschuss wäre ein klarer Gesetzesverstoß, ganz unabhängig davon, ob der Arbeitgeber Probleme macht, oder nicht.

Für den Arbeitsschutzausschuss wäre es möglich, wenn das Ersatzmitglied Sicherheitsbeauftragter nach § 2 SGB VII, Betriebsarzt oder Fachkraft für Arbeitssicherheit, sonst nicht.