Unterschriften leisten sollte immer der BRV wen es möglich ist.
Danach der Stellvertretende und dann ?
1) Sollten wir eine Geschäftsordnung haben?
Der alte BR hatte keine Geschäftsordnung.

2) Nun was könnte hier so alles herein ?
Sicherlich , Unterschriften aber was könnte hier noch geregelt werden.
3) Arbeitsverteilung?
4) Regelmäßiges treffen des BR ?
5 )Muss ein Beschluss gefasst werden über die Häufigkeit der Betriebsratsversammlung ?