Erstellt am 11.02.2015 um 11:55 Uhr von Angie
das mit dem Nachrücker wäre in Ordnung. Die Berücksichtigung der Verhältnisse zwischen Mann und Frau kann hier nicht mehr stattfinden.
Es könnten ja bei der Wahl nur Männer oder nur Frauen auf dem Stimmzettel stehen und dann kann das Verhältnis auch nicht aufrecht erhalten werden.
Erst wenn die Anzahl der Betriebsräte unter die erforderliche Zahl fällt, muss neu gewählt werden.
Alles Gute für Dich
Angie
Erstellt am 11.02.2015 um 13:09 Uhr von martinez
Wenn es bei dir nicht mehr geht dann gib den Vorsitz einfach ab..
Ihr als Gremium seit dann Verpflichtet umgehend einen neuen Wählen.
sollte sich keiner bereit erklären dann wäre es eh besser komplett zurück zu treten und neuwahlen einzuleiten.
Dies ist allerdings so oder so der Fall wenn sich keiner bereit erklärt den Vorsitz zu machen da ihr sonst Geschäftsunfähig seit.
Zum stellvertreter, der rutscht nicht automatisch nach zum Vorsitz, muss neu gewählt werden vom Gremium.
an deiner stelle würde ich nicht zurück treten wenn du das nicht willst..
Sag das deinen Kollegen das der BR aufgelöst wird wenn sich kein neuer Vorsitz findet und glaub mir dann wird sich einer finden :)