Tank Gutschein

Was der AG den AN verspricht sei dahingestellt. Deswegen ist die Mitbestimmung des BR nicht aufgehoben.

Ob wer und wann an einem ansonsten arbeitsfreien Tag arbeitet unterliegt der Mitbestimmung - auch wenn die AN es dann "freiwillig" tun. Der AG darf die Samstagsarbeit erst anordnen, wenn er das o.k. des BR hat.

Fordert den AG auf es zu unterlassen Mehrarbeit am Samstag ohne Beteiligung des BR anzuordnen, und setzt dies ggf. in einem " 23.3 BetrVG-Verfahren durch.

Sich freuen?

Freut euch auf den Satz; "Wir wollten euch ja gerne für eure Aufopferung der Samstage euch Tankgutscheine geben, aber der liebe Betriebsrat hat was dagegen! Also bedankt euch, dass ihr jetzt keine bekommt."

Hier steht Mitbestimmung des "Topfes" nein. Verteilung des "Topfes" an die Mitarbeiter ja. Weist den AG auf seinen Fehler hin und last den Streit (diesmal) sein.

@ All

Ich kann mir nicht vorstellen, dass der AG Tankgutscheine verteilt, wenn diese KollegInnen rechtmäßig an drei Samstagen im Monat rechtmäßig Dienst schieben müssen ...

Also sollte man doch erstmal hinterfragen, wie es überhaupt zu dieser Samstagstätigkeit kommt!

@ jeffreyj

Du musst hier Informationen nachschieben. Geht es um zusätzliche freiwillige Samstagsarbeit oder nicht? Wie arbeiten die KollegInnen regulär? Werden ggf. Dienstpläne durch den BR genehmigt?

Danke Alle für ihr Unterstützung