Wieviel kostet BR

Question

Hallo, ich möchte mal fragen ob mir jemand sagen kann, wie hoch die jährlichen Kosten des BR
inklusive Schulungen u.s.w. im Durchschnitt sind? Wir sind ein siebenköpfiges gremium. 
Die GL ist nur am Jammern wie teuer wir sind. Ich denke das wir im Schnitt an der untersten Grenze liegen. So ca. 15 tds Euronen. Da sind wir doch noch billig Oder?

Schnitzel · Answer

lol, ja! Gerade am Anfang nach einer BR Gründung mit den ganzen Schulungen etc. Aber im Schnitt und auf Zeit gerechnet gibt es hier eine interessante Info dazu: http://www.iwkoeln.de/de/infodienste/iwd/archiv/beitrag/69043

BloodyBeginner · Answer

Kommt ihr wirklich mit den 15 T€ hin?
Schon mal daran gedacht, dass der Arbeitsausfall, der ja durch die Betriebsräte verursacht wird auch kostet. Man rechne nur mal 7 Mitglieder, beispielsweise 2 Stunden Sitzung pro Woche, beispielsweise 15 € Stundenlohn, x 52 Wochen..... ;-)

Pjöööng · Answer

NickKnight, aus welchen Grunde müsst Ihr Euch rechtfertigen?

Pickel · Answer

BloodBeginner - deine Rechnung ist dabei unterstes Milchmädchen...

Gehen wir von 2 Stunden / Woche bei 7 Mitgliedern aus.

Des weiteren von einem durschnittlichen Monatslohn inkl. aller Zulagen / Weihnachtsgeld von 3000 Euro.

= 18 Euro
+ AG Anteil Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft etc = 23,4
* 30 Urlaubstage + Feiertage  = ca. 28
* 5 % Krankenquote = ca. 30 Euro

Das kostet also bei 3000 Bruttolohn jede anwesende (!) Stunde eines AN.

Hinzu kommen Gemeinkosten für Büro, Qualifikation, Buchhaltung, Personalabteilung, Kantine, Abteilungsleiter etc pp.

Diese Kosten variieren stark aber ergeben in Summe sicherlich zusammen mit o.g. Kosten  ca. 45 Euro / Stunde (positiv gerechnet).

Wenn man also nun 14 BR-Stunden / Woche ansetzt kommt man auf 630 Euro, also 2740 / Monat + direkte Kosten des BR.

Das ist von einem gesunden Unternehmen sicherlich zu stemmen. Aber soll einfach mal aufzeigen dass die naive Denke, nur seinen Stundenlohn zu nehmen, der Kosten nicht gerecht wird.

Erdenbürger · Answer

Und wenn ihr schon rechnet, dann vergisst nicht die Kosten für vier Betriebsversammlungen im Jahr und die Lohnkosten für alle Arbeitnehmer, die der arme AG auch noch bezahlen muss..... Daher niemals Rechtfertigen! Alles hat sein Preis und euren AG geht es bestimmt besser als euch, obwohl ihr doch ein großen Beitrag für sein Wohlergehen beitragt.

NickKnight · Answer

Vielen Dank für die Antworten.Ich will mich ja nicht rechtfertigen, sondern suche Argumente die mir Diskussionen ersparen.

Erdenbürger · Answer

Las dich erst gar nicht auf so eine Diskussion ein ;-) alles hat sein Preis!

Moreno · Answer

Seh ich genauso bei uns haben sie sogar mal den Stundenlohn der Mitarbeiter die zur Betriebsversammlung kommen mitberechnet wir kamen so auf 89000 Euro Betriebsratskosten im Jahr ;-) einfach so weiter machen und sich nicht mit irgendwelchen Kostenaufstellungen belasten.

brverdi · Answer

An alle Mitstreiter und Berater ,das sind ja sehr hilfreiche Antworten, manche BR Mitglieder sagen einen tatsächlich wir müssen auf passen das wir nicht zuviel Geld kosten und dann der BR schuld sei wein Fa.Pleite geht.Ist da denn schon was bekannt ?Es sei denn ,die Fa.wollte nicht mehr oder hat selber zuviel Fehler gamacht.Z.B.mit Niedriglohn Kalkuliert damit sie Aufträge erhalten bzw.behalten können.