Ein Mitglied unseres Betriebsrates hat einen Altersteilzeitvertrag (ATZ) und geht im August 2015 in die Freistellungphase. Ein zweites Mitglied geht in 2015 für 2 Jahre in den Erziehungsurlaub.
Wir haben nur ein Ersatzmitglied! Müssen wir eine Neuwahl anstreben oder wie verhält sich das mit der ATZ und der Betriebsratsarbeit.

Wer hat Erfahrung mit Freistellung ATZ und Mutterschaft und kann uns einen Rat geben?