das unternehmen in der ich als Betriebsratsvorsitzende agiere zieht in ein neues Gebäude. Die Verlegung betrifft Verkaufsräume und die Hauptverwaltung. Jedoch handelt es sich um nur 500 m. Sprich Benachteiligungen für die Mitarbeiter besteht nicht aufgrund der Verlegung.
Wir haben morgen den Besichtigungstermin und die Geschäftsführung bittet auch um ein Feedback.
- Was können wir prüfen?
- Worauf müssen wir sehr achten?
Gibt es Checklisten für so eine Art Begehung.
Vielen Dank
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Betriebsverfassungsrecht